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Ser Cavaleiro: Além do Montar é dedicado a todos os que amam cavalos e querem, cada vez mais, ter boas práticas no manejo e na busca por conhecimento nas mais diversas áreas da ciência equestre, além de contribuir para a democratização da cultura equestre no Brasil
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Com uma linguagem simples e sem rodeios, o Livro ilustrado Ser Cavaleiro: Além do Montar, de Raquel Fernandes, fala do cavalo e de sua relação com o ser humano. A obra apresenta fundamentos da etologia equina, ou seja, do comportamento social e individual do cavalo. Fala, ainda, da comunicação interespécies, do manejo adequado e, claro, da equitação. Todos os conceitos são mesclados com citações de grandes pensadores, que mostram a proximidade histórica entre a cultura equestre e a essência humana.
Raquel Fernandes, que assina o texto e as ilustrações, tem autoridade para tratar do tema. Ela é, antes de tudo, uma apaixonada por cavalos! Médica veterinária, formada pela UFMG, deixou o exercício da profissão em 2013 e, a partir daí, passou a se dedicar exclusivamente ao desenho e à pintura. Nesses quase dez anos de carreira, ela tem buscado, por meio de diferentes meios e técnicas, mostrar cada detalhe desse animal fascinante: a força, a beleza, a elegância e, além disso, a importância de um dos parceiros mais fieis e generosos do ser humano.
Diante de um mundo de profundas e continuadas mudanças, o que fazer? Como ser vitorioso? Como se motivar? Quais os fatores que impedem o sucesso? Como enfrentá-los? E os fatores que levam ao sucesso? Como potencializá-los? Como isolar o "vírus" do medo de vencer? Que ações delimitam o sucesso do fracasso? Quais as atitudes, os hábitos e os principais comportamentos das pessoas bem-sucedidas? O que dizem os "gurus" de marketing e vendas num mundo competitivo? O que é "mindfulness" e por que virou a grande coqueluche dos executivos? É preciso levantar, responder e saber pôr em prática estas relevantes questões... A propósito, caro leitor, você, algum dia, já se perguntou por que algumas pessoas - apesar de todo esforço - não conseguem ter sucesso? Qual a causa fundamental do fracasso? Quem é o principal culpado? A própria pessoa? Atitudes, comportamentos e uma verdadeira postura proativa são cruciais para ser bem-sucedido. Agora, mais do que nunca, vivemos num mundo hipercompetitivo (pessoal e empresarial). Este livro o ajudará entender importantes conceitos para enfrentar a realidade em que vivemos, e sair vitorioso.
Este livro busca desmistificar a ética, ampliando seus limites para as atividades do dia a dia de empresas e pessoas. Com sua vasta experiência como antropólogo empresarial, o Professor Marins discute de forma simples e objetiva as virtudes e valores que compõem a ética do cotidiano.
Um dos maiores problemas quando se discute ética é o abstracionismo que o termo invoca. Assim, o autor discorre sobre o que seja a ética na empresa, na família, nas atividades voluntárias, clubes de serviço, sindicatos e associações visando fazer com que a ética passe de um tema abstrato para o concreto do dia a dia das relações sociais.
O livro amplia os limites da ética discutindo virtudes e valores no cotidiano das pessoas e fazendo ao leitor uma série de perguntas sobre comportamento e sucesso que só podem ser verdadeiramente éticos se alicerçados em princípios e valores elevados.
Este livro trata das agruras da convivência entre parentes. São casos verídicos, hilariantes - às vezes tristes - que o Professor Marins tem visto, ouvido e observado durante a vida como antropólogo. Com certeza, num ou noutro capítulo você se encontrará e reconhecerá alguns de seus queridos parentes.
Coletânea de temas, que o autor escreve semanalmente para centenas de assinantes, contendo mensagens simples e objetivas sobre as profundas e necessárias mudanças que podemos empreender em nossas empresas e mesmo em nossas vidas, proporcionando uma verdadeira visão nos processos estratégicos, situações de mudanças, competitividade, qualidade e produtividade para o homem contemporâneo neste final de século. O mundo empresarial de hoje, extremamente globalizado, complexo e competitivo exige dos executivos e funcionários de uma empresa, fortes componentes de motivação. Motivação para enfrentar a concorrência, para desenvolver programas de qualidade, produtividade e redução de custos, para fazer a necessária reengenharia de processo, para transformar a empresa em uma organização de aprendizagem, para motivar funcionários, para mudar, pois a única certeza estável que te os nestes tempos em que vivemos é a certeza que tudo vai mudar. Enfim, esperamos que este livro seja de grande utilidade para o leitor, sua empresa. Seus negócios, e sua vida.
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